Historia de la Administración

BOSQUEJO HISTÓRICO DE LA ADMINISTRACIÓN

    

  Conceptos básicos.

                                                   

Fue hasta el siglo XX cuando se le dio gran importancia a la administración y se pudieron ver periodos de desarrollo e innovación.

La palabra administración tiene su origen del latín, y se divide en:

AD: dirección o tendencia.

MINISTER: obediencia o subordinación. Significa aquel que realiza una función bajo el mando de otro

El concepto de la historia de basa en “ histor ” que quiere decir el que sabe el puede contar un “acontecimiento o suceso que paso “ y se define como que busca el que analiza y el que lorememora Y relata.

El proceso de la historia se dividió en “externa “e “interna “ :

La historia externa: es la que narra los hechos que afectan o afectaron en su momento al pueblo y se refiere a las guerras y gobiernos (político y militar).

L a historia interna: explica el principio y comienzo de las civilizaciones con el fin de comprender a cada civilización y se profundizo en la historia dela filosofía, la familia y la economía.

LA HISTORIA DIFERENCIA:

   I.            LO CIENTÍFICO.

   II.           SEÑALA HECHOS QUE OCURRIERON.

  III.           DEMOSTRACIÓN QUE LO AFIRMA.

  IV.           HECHOS REALES.

EVOLUCIÓN DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

ÉPOCA PRIMITIVA. 20,000 años A.C  

·         PERIODO ANTIGUO:

·         Aparición del esclavismo.

·         Estricta supervisión de trabajo y sanciones de tipo fijo

·         PERIODO MEDIO

1.    vida sedentaria

2.    Aparición del estado.

3.    Desarrollo de varias civilizaciones.

      Administración en el mundo antiguo. (Sumeria, Babilona, China, Egipto, Israel, Grecia, Roma).

·         SUMERIA (5,000 A.C)

*primeros en tener escritura, esta fue la base de su progreso.

*Revolución urbana, aparición del estado y estratificación social y económica.

*Inicio de la división de trabajo (en función de castas sociales)

·         EGIPTO (4,000- 2,000 A. C.)

-Administración se refleja en la coordinación con un objetivo previamente fijado.

-Tenia una economía planeada y un sistema administrativo bastante amplio (BUROCRÁTICO)

-Buscaba garantizar el más alto grado de prosperidad.

·         BABILONIA (2,000-1,700 A. C.)

·         Estructura política definida.

1.    En el reinado de Nabucodonosor (604 a.de.C) era el máximo absoluto que ejercía el poder legislativo, judicial y ejecutivo.

2.    código de Hammurabi (Responsabilidad, consecuencia de mal desempeño el jefe era castigado).

·         ISRAEL (1,200 A.C)

*Sociedad íntimamente relacionado con su religión, los 10 mandamientos.

*Dedicados a la agricultura y a la ganadería.

*Políticamente estaban divididas en 12 tribus.

·         CHINA (500 A.C)

-China de los mas antiguos de la tierra, destaca una de las figuras mas importantes (CONFUSIO).

*Es obligación de los gobernantes estudiar un problema para dar así la mas adecuada resolución.

-Constitución de Chow.

*Es imposible que alguien que no se organiza internamente o propiamente sea capaz de llevar la batuta de un estado.

·         GRECIA (500-200 A.C )

-La aportación que dio Grecia a la administración es grande y fue gracias a sus filósofos, algunos conceptos prevalecen aún.

*Sócrates (469-399 a.C) utiliza en la organización aspectos administrativos, separado el conocimiento técnico de la experiencia.

*Platon (427-347 a.C) habla de las aptitudes naturales de los hombres, da origen a la especialización.

*Aristóteles (384-322 a.C) filosofo que clasifico a la administración publica en:

a)Monarquía b)Aristocracia c)Democracia

·         ROMA (200 A.C. - 400 D.C)

-Una de las civilizaciones que mas influyo en el pensamiento administrativo fue el pueblo romano, quien marcó las bases más importantes de la sociedad moderna.

-clasifica a las empresas en públicas, semipúblicas y privadas.

-tubo 3 periodos : República, Monarquía, y la caída del imperio.

       La administración en la edad media (feudalismo, gremios, iglesia católica, el arsenal de Venecia).

 ·         GREMIOS

SISTEMA ARTESANAL; ORGANIZACIÓN DE PROTECCIÓN.

un gran número de siervos se convirtieron en trabajadores independientes, organizándose así los talleres artesanales y el sistema de oficios con nuevas estructuras de autoridad en la administración.

·         IGLESIA CATÓLICA  300 D.C

·         fundación donde se refleja la organización jerárquica y el desarrollo de valores.

·         se destaca la amplitud y duración de la historia.

·         capacidad de motivaciones

·         ADMINISTRACIÓN MILITAR

·         Relaciones de autoridad.

·         Forma de fijar objetivos y visión: precisión y claridad

·         Motivación y logro de objetivos en conjunto.

·         ARSENAL DE VENECIA 1436

·         plantas industriales en la edad media.

·         Comercio marítimo.

·         Costos, cuando utilizar que; costos fijos variables y extraordinarios.

·         Almacenamiento, inventario, enumeración y conservar los materiales u otros.

      Revolución industrial y sus efectos en la administración.

REVOLUCIÓN INDUSTRIAL Y SUS EFECTOS EN LA ADMINISTRACIÓN

·         EXPLOTACIÓN EXCESIVA DE LOS TRABAJADORES.

·         ESTRUCTURA DE TRABAJO MAS COMPLEJAS.

·         CENTRALIZACIÓN DE LA PRODUCCIÓN.

1.    EL SISTEMA FAMILIAR: trabajo artesanal, Edad Media, Especialización.

2.    EL SISTEMA DE TRABAJO DOMICILIO: competencias entre fabricantes. pago por pieza.  

3.    EL SISTEMA FABRIL: transmisión de la fuerza motriz. apareció con la maquinaria movida por monitores de vapor.

ESCUELAS O ENFOQUES ADMINISTRATIVOS.

           

A RAÍZ DE LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL, SURGEN VARIOS AUTORES.

·         ROBERT OWEN (1771-1858)

Ideas económicas sociales. Relaciones Humanas. Fabricante de textil. "maquinas vivas" condiciones en el ambiente en el que se realiza el trabajo.

·         CHARLES BABBAGE (1792-1871)

Invento una maquina precursora de las calculadoras, división del trabajo, estudio de tiempos, principios de coordinación y objetivos en común.

·         HENRY ROBINSON (1845-1924)

-se encargó de erigir motores en monitores para la Marina de los Estados Unidos .

-Expuso sus ideas sobre el rol de gestión para el ingeniero en su "El ingeniero como economista". Fue elegido Presidente de la ASME en 1,888

·         ALEXANDER HAMILTON CURUCH (1866-1936)

A lo largo de los años se convirtió en un experto técnico en ingeniería eléctrica y comenzó a trabajar como gerente en un negocio de fabricación eléctrica.

Hamilton fue el primer secretario del Tesoro y estabilizó la economía.

·         WHARTON SCHOOL

·         ESTABLECIDA EN 1881

Cursos en referencia a la historia, leyes y economía. Especialización en las finanzas